পরীক্ষার বদলে ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে শুরু হচ্ছে ভারতীয় রেলের কর্মী নিয়োগ

পরীক্ষার বদলে ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে শুরু হচ্ছে ভারতীয় রেলের কর্মী নিয়োগ 

টিএনই ডেস্ক : পরীক্ষার বদলে শুধু মাত্র ইন্টারভিউয়ের ভিত্তিতে রেলের কর্মী নিয়োগ শুরু করা হলো। বুধবার অর্থাৎ ৬ই জানুয়ারি এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছেন দক্ষিণ-পূর্ব-মধ্য রেলওয়ে। সূত্রের খবর, এবার চিকিৎসক পদে নিয়োগ করা হবে। যে প্রার্থীরা এই পদের জন্য যোগ্য তাঁরা অবশ্যই আবেদন করতে পারে। আগামী ২৯ জানুয়ারি পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন ইচ্ছুক প্রার্থীরা।

সূত্রের খবর, পরীক্ষার্থীদের মধ্যে থেকে CMP/GDMO পদের জন্য ১০ জন এবং স্পেশালিষ্ট পদের জন্য ৫ জন করে বেঁছে নেওয়া হবে। এছাড়াও রয়েছে কিছু শিক্ষাগত যোগ্যতা যা না থাকলে আবেদনকারীরা আবেদন করতে পারবেন না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা যেগুলো প্রয়োজন :- 

• CMP/GDMO : এই পদের জন্য আবেদন করতে হলে মেডিক্যাল কাউন্সিল স্বীকৃত ভারতের যেকোনো একটি প্রতিষ্ঠান থেকে MBBS পাস করলেই মিলবে আবেদনের ছাড়পত্র। 

• স্পেশালিস্ট : এই পদের জন্য আবেদন করতে হলে MD অ্যানাস্থেশিয়া, MD মেডিসিন, চেস্ট ফিজিশিয়ান, ক্রিটিকাল কেয়ার স্পেশালিস্ট, প্যাথোলজিস্ট, মাইক্রোবায়োলজিস্ট এর মধ্যে থেকে যেকোনো একটি ডিগ্রী থাকলেই আবেদন করা যেতে পারে। 

আবেদনের জন্য বয়সীমা :-

২০২১ সালের ২৯ জানুয়ারি  অনুসারে বয়স হতে হবে ১৮ থেকে ৫৩ বছরের মধ্যে। নচেৎ আবেদন গ্রহণ করা হবেনা।

এই পদে যে বেতন দেওয়া হবে :-

• CMP/GDMO: প্রতি মাসে ৭৫,০০০ টাকা।

• স্পেশালিস্ট : প্রতি মাসে ৯৫,০০০ টাকা।

আবেদন করার পদ্ধতি :-

প্রত্যেকটি ইচ্ছুক প্রার্থীদের নির্দিষ্ট বয়ানে লেখা একটি আবেদন পত্র এবং তার সাথে প্রার্থীদের সমস্ত নথি স্ক্যান করে পাঠাতে হবে spohrd.secr@gmail.com-এ ২৯সে জানুয়ারির মধ্যে। সমস্ত প্রার্থীদের আবেদন পাওয়ার পর ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের বেঁছে নিয়ে চাকরি দেওয়া হবে বলে জানিয়েছেন রেল কতৃপক্ষ।